会社概要
名 称 ： 合同会社ハルノヒ
代 表 ： 小野里 美紗希
法人理念
“生まれ育った地域でその子らしく生きる”を共に。
重症児デイサービス ハルノヒ
所在地：〒270-0003 千葉県松戸市東平賀567-22
TEL：047-710-5548
FAX：047-413-0517
情報公開
支援プログラム
介護職員等処遇改善加算にかかる情報公開（見える化要件）
キャリアパス要件への具体的な取り組み
キャリアパス要件Ⅰ（任用要件・賃金体系の整備）
・職位、職責または職務内容に応じた任用の要件を定めている。
・職位、職責または勤務内容等に応じた賃金体系を定めている。
・就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、すべての職員に周知している。
キャリアパス要件Ⅱ（研修の実施）
・各種資格取得のための支援や、より専門性の高い知識・技術を取得するための外部研修の参加支援
のため、研修費用の助成をしている。また、有給休暇を使用することなく受講するため、受講日を
外勤扱いとしている。
キャリアパス要件Ⅲ（昇給の仕組みの整備）
・勤続年数・経験年数に応じた昇給の仕組みを設けている。
・児童発達支援管理責任者、児童指導員、保育士、看護師等の資格に応じた昇給の仕組みを設けて
いる。
職場環境等要件への具体的な取り組み
・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用
の仕組みの構築。
・児童発達支援管理責任者、喀痰吸引等研修の受講支援、各種団体が行う研修の受講支援等。
・職員の事情等に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入。非正規社員から正規職員
への転換制度等の整備。
・有給休暇が取得しやすい環境の整備。
・デイロボ（連絡帳アプリ）やチャットワークの活用による業務量・作業負担の軽減。
・業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減。